具体的な業務内容
【神戸】ビルマネジメント◆川崎重工G｜年休125日｜土日祝・夜勤なし｜自社ビル1棟管理｜40代活躍中
〜転勤・出張なし／自社オフィスビル1棟のみの担当で、複数巡回なし／福利厚生充実／残業30H以内／東証プライム上場の川崎重工グループ〜
本社ビル（クリスタルタワー）のビル管理業務をお任せします。
クリスタルタワーは建設から30年ほど経過しており、ビル設備の改修・更新が必要になってくるタイミングです。
ビル改修の業者手配等も含めたビル管理業務をお任せできる方を増員募集しております。
■具体的には
ビルオーナーやテナント企業から清掃、警備、修繕工事などの依頼を受け、予算やスケジュール感に合わせて、各業者の手配を行います。その後、業者とのやり取りや現場立ち合いまでを行います。
■働き方：
・土日祝休み※工事立ち合いにより、休日出勤は1〜2回/月ほど。振休取得できます
・勤務場所…本社（神戸市）のみ
・残業30h以内
・夜勤なし
＼魅力ポイント／
◎テナント誘致などは別部署が担当しており、目標数値やノルマ等はありません！基本的にはオーナーからの依頼代行を進めることが中心です
◎夜勤なし！メンテナンス担当会社が24h常駐しているため夜間の連絡も対応不要です。大型台風など緊急時のみ対応していただく可能性あり。
＜入社後は…＞
先輩社員に同行しビルの設備やテナント様の対応を学んでいただきます。その後徐々に修繕工事の大きな案件も担当していただきます。
経験がなくても、独り立ちまで約1年ほどかけて成長できますので、安心してご入社ください。
■組織構成：2名（40代前後）
中途採用メンバーも活躍中です。人間関係も良好でアットホームな職場の雰囲気のため安心して就業していただけます！
■雇用形態
1年目は嘱託社員ですが、建設部の過去実績ではほぼ100％正社員登用しています。当社からの登用見送り例はありません。
■会社特徴：
1956年に川崎重工業(株)の子会社として設立された川崎不動産(株)を前身とします。
60年にわたる歴史の中で培った多くの経験や実績を踏まえ、不動産事業、建設事業、保険事業など多岐にわたる事業を展開し、川崎重工グループ各社の発展、そこで働く従業員の生活をサポートしています。
川崎重工業の100％子会社で、グループ本体の諸制度に準じた福利厚生を受けることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
