• 株式会社ツクルバ

    【東京】リノベーションのプランニング担当 ◆理想の住まいを形に/週1〜2リモート可/グロース上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】リノベーションのプランニング担当 ◆理想の住まいを形に/週1〜2リモート可/グロース上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】リノベーションのプランニング担当 ◆理想の住まいを形に/週1〜2リモート可/グロース上場企業

    〜住宅図面が読める方歓迎/理想の住まいを形にするリノベコーディネーター/充実のフォロー体制◎/週1~2リモート可/フレックス有/不動産×ITで業界の変革を推進中/グロース上場企業〜

    ■業務内容:
    物件購入を検討されているお客様に対し、リノベーションのご提案をしていきます。リノベーションのイメージを持って頂くため、ショールームで間取り図で説明したり資料を共有したりしていきます。

    <具体的には>
    ・営業担当と連携し、住まい購入を検討中のお客様へのリノベーション提案
    ・カウカモオリジナルリノベーション商品の商品説明・プレゼン
    ・カウカモショールームの案内、常駐、接客
    ・顧客とのリノベーション内容の打合せ
    ・リノベーション資金計画
    ・見積書の作成
    ・最適なパートナー会社(施工会社、設計会社)の紹介
    ・工事進捗管理 など

    お客様にリノベーションのイメージを持っていただくため、showroom(実際にリノベーションが施されている物件)で間取り図(手書きも併用)で説明+必要に応じて資料の共有をするような流れです。ラフプランニングまでがミッションとなり設計は行いません。ご提案にはオンラインツールも活用します。

    ■配属組織:
    シニアマネージャー1名、メンバー10名のチーム構成です。所属メンバーは多様性に富んでおり、多様な職能を持つプロフェッショナルがスクラムを組み、フラットな風土の中で仕事をしています。

    ■入社後のフォロー体制:
    ご入社後はご経験に応じて研修を用意しております!不動産業界についての知識や接客方法について学び、入社4~5か月程度で独り立ちしていくイメージです。1on1や振り返りの機会もあり、丁寧にフォローしていくので未経験の方でもご安心ください!

    ■就業環境:
    フレックス制の導入や週1〜2回程度リモートワーク可能などメリハリをつけて働くことが可能です。産休取得・育休職場復帰率は100%、女性比率65%と働きやすい環境が整っております。

    ■当社について:
    会員数約40万、お洒落なリノベ物件を扱う《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・住宅/建築業界にて間取りなど住宅図面を理解できる方
      ・住まいの設計経験がある方

      〜こんな方歓迎します〜
      ・住宅・リノベーション業界での経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方
      ・顧客視点を持って、ステークホルダーへ主体的なアクションを起こせる方
      ・toBではなく、toC中心の業務をしたいと考えている方
      ・家具やインテリアが好きで、空間づくりやリノベーションに興味がある方
      ・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      恵比寿オフィス(新設)
      住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      週1〜2程度のリモートワークを取り入れた柔軟な働き方を想定しています。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):199,700円〜230,000円
      固定残業手当/月:70,300円〜90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      270,000円〜320,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
      上記とは別に、チーム達成によるインセンティブの支給有
      ■月45時間分の固定残業代を支給
      ■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は火・水)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      完全週休2日制(火・水)
      有給休暇:入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      宅建を取得すると会社からお祝い金が支給されます。


      <その他補足>
      従業員持株制度 モチイエ制度(自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入額に応じて月額手当を最長5年間支給) 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ツクルバ
      設立 2011年8月
      事業内容
      ・カウカモ中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム
       「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営
         ・カウカモプラットフォーム事業
         ・カウカモエージェントサービス事業
      資本金 31百万円
      売上高 【売上高】2,766百万円
      従業員数 263名
      本社所在地 〒1500013
      東京都渋谷区恵比寿4-3-14
      URL https://tsukuruba.com/
    • 応募方法