具体的な業務内容
【東京】建築設備担当者 ◇一級建築施工管理技士歓迎／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
■業務詳細：
・医療機器等の建築設備条件の確認、図面作成・修正指示
・病院職員との医療機器等レイアウトの打合せ
・設計・建築会社との建築設備およびレイアウトの打合せ
・医療機器設置工事や納品の監理
・建設業法対応および監理
■採用背景：
今後の事業戦略を見据え、特定建設業の取得のため、特定建設業取得条件を満たす人材の採用を検討しています。
■組織構成：
機器事業部の中の営業企画ユニットに所属となります。同ユニット内には、機器整備および保守管理の営業社員が5名、建築設備・プランニング担当が4名、全9名が所属しています。
■本ポジションの魅力：
・当社では希少な建築設備担当者のため、組織を超えた活躍を期待しており存在感が大きい
・病院建築・新築移転事業を主導していく立場であり、顧客との信頼関係が強固になる
■キャリアパス：
社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。
■当社の魅力：
【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】
三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。
【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】
当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、サポートを行うことで、病院経営への貢献、ひいては国の医療費、医療の質への貢献という大きなやりがいを感じられます。
【充実の福利厚生】
ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。また、厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けており、エム・シー・ヘルスケア株式会社は「えるぼし」の認定を取得しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
