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    • 光和電工株式会社の求人情報(※女性活躍企業に認証【兵庫・三木/転勤無し】ケーブルの検査・顧客対応スタッフ/働き方◎/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】)

    光和電工株式会社

    ※女性活躍企業に認証【兵庫・三木/転勤無し】ケーブルの検査・顧客対応スタッフ/働き方◎/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    ※女性活躍企業に認証【兵庫・三木/転勤無し】ケーブルの検査・顧客対応スタッフ/働き方◎/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ※女性活躍企業に認証【兵庫・三木/転勤無し】ケーブルの検査・顧客対応スタッフ/働き方◎/年休120日

    〜品質に関する業務経験者へ/ニッチな製品だから1から教育/顧客の9割以上が上場企業と安定性◎〜

    スマホや自動車など身近な製品をつくる生産設備に使われる、電線・ケーブルの品質保証業務をお任せします。

    ■入社後の流れ:
    まずはOJTでの教育となります。先輩の業務のサポートとして入っていただきながら、時間をかけて業務を覚えていただきます。
    また工場の受注状況等にもよりますが、必要に応じて製造現場での製品研修も検討しています。
    配属後も必要に応じて階層別研修や通信教育の受講、資格取得奨励制度があります。

    ■具体的な業務
    品質保証業務では、製品の品質チェックはもとより、将来的には顧客との打ち合わせ等にも参加していただきます。社内外への説明力が求められるため、これまでの経験とコミュニケーション力でご活躍いただけるポジションです。
    ・製品の品質チェック:出来上がった製品の品質チェックを行います。
    ・トラブル対応・顧客へのヒアリング:どのような問題が起きているのか調査と分析を行い、社内関係者と改善策、対応策を考えます。
    ※当社グループの工場(尼崎工場)を訪問していただくこともありますが、宿泊を伴う訪問はございません。
    ※頻度は月平均1〜2件程(月によって変動がございます)
    ※土日の休日対応や深夜対応などは無く、働きやすい職場環境です。

    ■当社について
    母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業し、複数のグループ会社で尼崎、三木、中国に工場を構えおります。同社は吉川工場(三木市)を運営し、主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。

    ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー:
    「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として度々認証いただいており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉
      ■必須資格
      ・自動車免許
      ■必須要件:
      ・品質管理、品質保証、検査、分析の業務経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県三木市吉川町大字大沢43
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:10〜16:55 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月5時間程度

      給与

      <予定年収>
      385万円〜433万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):231,480円〜268,280円
      その他固定手当/月:23,040円

      <月給>
      254,520円〜291,320円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収には想定される残業手当、賞与を含みます。
      ■昇給:年 1 回(過去実績 1.89%)
      ■賞与:年2回(7・12月)平均3ヶ月/年 ※業績によりMAX6.25か月/年
      ■その他固定手当:技術手当15,000円、皆勤手当3,000円、食事手当5,040円(240円×21日(平均出勤日/月))

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■GW休日・夏季休日・年末年始休日
      ■有給休暇:平均取得日数 11日/年

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定あり(月50,000円まで)
      家族手当:配偶者→10,000円 ,子→5,000円/人
      住宅手当:弊社規程に該当した場合
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:再雇用あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      配属後も階層別教育研修、通信教育制度あり。

      <その他補足>
      皆勤手当(3,000円)、制服貸与、食事手当(1日240円)、家族手当、通勤手当実費(上限月5万円)、社会保険完備
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      光和電工株式会社
      設立 1951年4月
      事業内容
      ■事業内容: 電線、ケーブル製造
      母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業しました。
      グループで尼崎、三木、中国に工場を構えおり、同社は吉川工場(三木市)を運営し主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。
      ■顧客について:
      新光電気工業株式会社を通し、全国有名企業の産業用ロボット・工作機械・家電等のメーカー110社へ直接納入しております。
      資本金 35百万円
      売上高 【売上高】3,938百万円
      従業員数 94名
      本社所在地 〒6731115
      兵庫県三木市吉川町大字大沢43
      URL http://www.shinko-electric.com/#
    • 応募方法