具体的な業務内容
【上野／未経験歓迎】医師専門の人事・採用担当《年休120日＊残業10h程＊美容施術の社割有り♪》
【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当／働きやすさ◎】
当社の医師専門の人事業務を担う「医療チーム」の一員として以下の業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・医師、クリニックスタッフ、紹介会社と電話やメールでのコンタクト
・求人票作成、修正、取り下げ
・医師や各クリニックからの問い合わせ対応
・勤務医師の情報管理
・医師との面談
・その他、電話対応、データ作成などの総務業務
■入社後の流れ：
入社後、先ずは各クリニックの診療に必要なスポット勤務の医師を担当していただきます。
その後は定期枠の先生の対応や医師の採用計画、クリニックの配置などの管理業務にも携わっていただき、
ゆくゆくは採用業務だけでなく、医師の面談や働きやすい環境作りをお任せしていきます。
■働く環境：
チーム・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。
異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。
■安心のサポート制度：
当社では従業員のメンタルヘルスケアの一環で定期的に面談の機会を設けています。
国家資格キャリアコンサルタント/産業カウンセラーの有資格者が個別の面談を行いますので、お仕事からプライベートまで、幅広いご相談に対応しています。
■充実した福利厚生：
・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）
・美容施術の社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等
■当社の役割：
運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。
そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。
そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。
現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
