具体的な業務内容
総務リーダー候補◆フレックス／残業20h／年休125日・土日祝休み／がんのリスク判定サービス展開企業
【社会貢献性の高いヘルスケア領域／世界初の独自技術が評価され創業5年で評価額1000億突破／残業平均月20時間】
■業務内容：
当社が創業期を抜け、これから成長期に入るための会社の基盤作りをお願いしたく、総務リーダー候補として、当社の総務業務全般をお任せいたします。
メンバーは部長を含めて3名いますので、ご経験やご志向性に合わせて業務の分担を行います。
部長のサポートの元、リーダー（もしくは候補）として以下の業務のマネジメントをお願いいたします。
総務の主な業務：
・取締役会／株主総会の運営（現在は非上場）
・就業規則等規程の管理
・個人情報管理全般（Pマーク関連の手続き）
・オフィス管理（本社増床、レイアウト変更、支店の開設・閉鎖等）
・社内ファシリティ・インフラ管理（電話、ネットワーク、什器類等）
・固定資産管理（棚卸／除却管理）
・契約書法務チェック対応（顧問弁護士がいます）
・管理品・事務用品、社用車・駐車場等一括手配
・従業員持株会
・社内問い合わせ対応
入社後は適正とキャリアプランに合わせてご対応いただきます。ご自身でも手を動かしながら、各メンバーとの協力体制を築き、既存の枠にとらわれない視点で、よりよい組織づくりへの提言・実行を行っていただくことを期待しております。
■配属先情報：
人事総務部 総務チーム：マネージャー1名、メンバー3名（内2名派遣社員）
■当社について：
N-NOSEはステージ0や1のがんのリスクを判定することができるサービスです。これまでのがん検査は体の異変があり、病院で受けることが当たり前でしたが、N-NOSEは未病の段階でがんのリスクを判定することができるのです。しかも、ご自宅で自分自身でそれを顕在化することができます。リスクが低ければ、家族も自分も安心することができます。
もしリスクが高くても、健康に気を付けたり、より精密な検査を受けたりと、早い段階で対処ができ、その後の人生を選択することができます。N-NOSEはすべての人の人生を豊かにします。今後、医療の発展により、ガンが発症する前に直せるようになったら、N-NOSEと医療で、私たちは全世界の命を救うことができるのです。私たちが作るのは、がんを怖れない世界、そんな未来です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
