【群馬／藤岡市】外資企業の工場設備管理／サブリーダー◇国内外大手2社の合弁会社◇マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ボイラー関連資格（小型ボイラー取扱特別教育以上）※入社後の講習受講による取得でも可
・危険物取扱者乙4類
・コミュニケーション能力
・PCスキル（Word・Excel・Outlookなど）

■歓迎条件：
・上記必須資格の他、ビルメンテナンスや工場管理のための各種資格
＜資格例＞
・ボイラー技士2級以上
・冷凍機械責任者3種以上
・電気工事士

正社員

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内でご相談させていただきます）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務内容・シフト・裁量による勤務時間の変更あり

＜予定年収＞
336万円〜392万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜280,000円

＜月給＞
240,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日祝日を基本とする当社現場カレンダーによる週2日程度の休日
※夜間・休日出勤が発生した場合、平日に振替休暇を取得していただきます。
※有給は試用期間後に支給いたします。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（2km以上）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜定年＞
63歳
再雇用：65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（該当する場合支給）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■介護保険（40歳以上65歳未満の場合）
■資格手当
■名義手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に支給、その他試用期間中も条件・待遇に変更はありません。