具体的な業務内容
【埼玉/富士見市】土木施工管理(舗装工事)／年休120日以上／地元密着で出張ほぼなし／資格制度充実◎
【転勤なし／6年間未経験者退職なしのフォロー体制！／介護支援事業なども手掛け将来性◎／資格取得制度充実で手に職を付けられる環境】
■業務概要：
・ガス工事事業、舗装事業、建築工事事業等を行っている当社にて、土木施工管理(舗装工事)として舗装工事監督業務をお任せします。
■具体的には：
・工事管理、予算管理、安全管理等
▼案件について：
現場は埼玉県内が中心となります。国道など夜間工事が発生する案件はなく、17:00撤収の案件が多いです。現場が事務所から遠方の場合は直行直帰も可能ですが、事務所から近場の場合は朝もしくは夜に一度、事務所に出社していただきます。
※デスクワークと現場業務の割合＝1：9
▼仕事の流れ：
・受注⇒見積もり⇒業者選定⇒現場管理/工期管理/予算管理⇒引渡し
■入社後：
業務知識は外部の講習や先輩社員との同行で身につけていただけます。2〜3年で一人前になっていただく想定です。業務に必要な資格の受験料や勉強のための費用は全て会社で負担しますので、ご安心ください。
■組織構成：
第二営業工事部は20代2名、30代2名、40代1名、50代5名の計10名が在籍しております。20代・30代の若手層も活躍しておりますので、何かあった際はすぐに相談することができます。
■魅力点
☆6年間未経験者退職なしのフォロー体制
└当社では未経験の方でも安心して働いていただけるようフォロー体制を重視しています。具体的には、個別面談や直属の先輩がいない若手向けの食事会など悩みがある際は共有し解決に向けて取り組んでおります
☆みなし残業ではありません！
└みなし残業手当はなく、時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。プライベートも大切に働くことができる環境です。
☆Iターン・Uターン歓迎
当社では、通勤が困難な方に対しまして「引越し支度金・家賃補助」の支給を行っております。また、既にお取引のある不動産会社もご紹介させて頂きます。
■当社について
・都市開発等、大規模なインフラ整備におけるビッグプロジェクト〜戸建住宅までを手掛ける総合設備のスペシャリストです。
・創立50年以上。高い技術力が認められ官公庁〜大手企業等、各分野から極めて高い評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
