具体的な業務内容
【虎ノ門】人事マネージャー／制度企画等◆東証プライム上場／コンサルティングファーム◆育児支援制度充実
【東証プライム上場企業／コンサルティングファーム／中途採用メンバー活躍中◎／フルフレックス／育児支援制度充実】
■職務内容：
当社の人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。
・人事制度企画
・人事制度（評価／報酬制度含む）運用
・労務管理
（具体例）
└労働法のコンプライアンス遵守（長時間勤務管理／年次有給休暇（5日間）取得等）
└懲罰審査
・人事部門メンバーのマネジメント業務
（具体例）
└タスクの指示、進捗確認
└能力開発計画（IPDP）の支援
└各種相談対応
・その他経営層からの特命事項の対応
■人事チームの体制：
人事部長（50代男性）、男性マネージャー2名（40代と30代）、女性マネージャー1名、女性スタッフ3名
■当ポジションの魅力：
・東証プライム市場上場の企業人事を担うことができます。
・経営陣や役員クラスと直接対話できます。
・チーム内の各メンバーの関係性は良好です。
・自由度は高く裁量もあります。
■当社について：
2008年に誕生した、独立系コンサルティング会社です。外資系や大手IT企業系のコンサルティングファームとは異なり、海外本社にも自社のプロダクトにも影響を受けることなく、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として事業を開始しました。幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。各事業を通じて拡げた多様な企業とのネットワークを繋げてエコシステムを形成し、組織や業界を超えたコラボレーションによる価値創造活動に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
