＜渋谷＞採用担当◆グループ全体の採用をお任せ/東証グロース上場/多彩な電子雑誌を展開／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・採用業務のご経験
・採用におけるイベントの立案・実行のご経験
※グループ企業や子会社はじめ社内外の複数の関係者とコミュニケーションが発生いたします。

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤有無については個人の選択制となります(有の場合は手当支給)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：25時間※繁忙期によっては30時間程度

＜予定年収＞
470万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜352,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
300,000円〜382,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定賞与を含んだ金額となります。
※年収は現年収、今までのご経験やスキルを考慮して決定いたします。
■昇給：年2回（人事考査あり／6ヶ月毎）
■決算ボーナス：有（昨年度実績　年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、産休・育児休暇（女性社員は出産後18ヶ月の休暇取得可）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：※賃料の15％（最大15,000円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■従業員持株会（5％の奨励金がつく）
■健康診断
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■NEXYZ.Group社友会（社員の結婚や出産、子どもが小学校や中学校に入学した時等に祝い金あり）
■産休制度（出産の際、国民健康保険より多く出産給付金を貰える社会保険に加入）
■育児のための短時間労働制度
■財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。