具体的な業務内容
【11/27(水)1day選考会＆オフィス見学】新卒・若手人材紹介CA／RA◆『キャリアパーク！』
【業界・職種未経験歓迎◎／グロース市場上場の成長中ベンチャー／たった一度の就職活動を、最適な意思決定に！】
■選考会について：
1日ですべての選考を完了する予定です。
11/27(水)
＜第1クール＞
一次面接：13:00 〜 14:00
オフィスツアー＋休憩：14:00 〜 14:30
最終面接：14:30 〜 15:30
＜第2クール＞
一次面接：14:30 〜 15:30
オフィスツアー＋休憩：15:30 〜 15:45
最終面接：15:45 〜 16:45
※一次面接合格者のみ、その日に最終選考を実施します。
※最終面接は通過者数次第で実施時間が後ろだおしする可能性がございますので余裕のあるスケジュール確保をお願いいたします。
■職務内容：
『キャリアパーク！就職エージェント』におけるCAもしくはRAに配属いたします。
＜CA（キャリアアドバイザー）の業務＞
・学生との面談（1日に2〜3件、月40件程度行います／オンラインが主流ですが、学生の希望に応じて対面での身だしなみチェックなども行うことがあります）
・求人やセミナーの紹介
・面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走（面談〜内定承諾までの期間は平均3か月程度）
決定金額ではなく内定承諾数で評価されます。キャリアパークや就活会議といったサービスを自社で持っている為、テレアポで顧客獲得を行う必要はありません。
＜RA（リクルーティングアドバイザー）の業務＞
・企業様に対し、求人内容をヒアリングし、要件をすり合わせてキャリアアドバイザーへ共有
・就活生を企業様へ紹介し、事務チームと連携して面接日程調整のフォローや企業様と選考中の学生の情報連携
・選考終盤に入った学生にはフォロー面談を行い、意向醸成・内定までフォロー
RAは顧客の採用全体のプロジェクトマネジメントを行うような立場になりますので、採用成功に向けて顧客・学生・事務スタッフ・CAなどの関係者を巻き込む司令塔の役割を果たします。
新規開拓は別チームが行いますので、顧客を深く知り、魅力を見つけて社内に発信したり、課題に対して提案を行ったり、採用全体を前進させる業務に集中することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
