具体的な業務内容
【大阪市/第二新卒歓迎】社内SE/住友商事G／基幹システムの運用・保守/年休121日／残業20h程度
【淀屋橋駅・肥後橋駅】経験が浅い方も歓迎！大手グループ企業の安定した環境／年休121日×残業20時間以下、急な対応も一切なく、落ち着いて働ける環境◎
■業務内容：
同社のIT 企画推進部にて、既存の基幹システムの運用保守を中心に、一般的な社内SE業務をお任せします。
＜詳細＞
・社員のPCの管理・ITリテラシー研修
・PCの不具合などのヘルプデスク業務
・社内要望のヒアリングおよび取りまとめ
・ベンダーコントロール
・既存の基幹システムの運用・保守 など
■教育制度
基本的には現場でのＯＪＴがメインとなり、丁寧に指導いただけるので、経験が浅い方でも安心してキャッチアップが可能な環境です。
OJTの他にもeラーニングなどの外部研修など、必要に応じてスキル習得をいただける環境を整えています。
■働き方
管理本部の中にIT企画推進部（東京チーム・大阪チーム）がございます。
大阪チームには３名（30代〜50代）が在籍しています。東京チームにも3名が在籍しており適宜連携しながら業務を進めています。
■就業環境
ワークライフバランスを大切にするため、残業時間の削減に力を入れており、月の残業時間が一定時間を超える場合は、必ず上司からの承認が必要となります。月の残業は20時間以下、年間休日は121日（完全週休2日制）です。
■評価について
目標は上長との面談を経て自身で設定します。それをもとに前年度の評価が次年度の昇給・昇格に反映されます。昇格を目指すための研修制度など、キャリアアップを目指せる環境です。
【住友商事グループで安定の経営基盤】
住友商事グループの一員として、鉄鋼製品の加工や販売を手掛ける同社は、年間約60万トンと全国トップクラスの加工能力を持っています。同社の製品は、自動車・電機・建機・建材などの多岐に渡る分野において活用されています。（全国6工場体制）そのため、日本を代表する大手商社や鉄鋼会社など、多数のクライアントとの継続的な取引を実現しており、安定した需要が見込まれています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
