• 東京コスモス電機株式会社

    【神奈川/在宅可】人事(採用)◇第二新卒歓迎/年休123日/残業15H/フレックスタイム制/東証上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川/在宅可】人事(採用)◇第二新卒歓迎/年休123日/残業15H/フレックスタイム制/東証上場【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川/在宅可】人事(採用)◇第二新卒歓迎/年休123日/残業15H/フレックスタイム制/東証上場

    ◇東証上場安定のメーカー企業で新卒・中途採用を一貫してお任せ!/ゆくゆくは人事制度や規定見直しに関する企画立案などにも携われる

    ◆担当業務:
    当社の人事総務チームにおいて、採用業務を中心にお任せします。
    他、人事関連業務も適性に応じてお任せしますので、幅広いキャリア形成をすることができます。

    ◆職務詳細:
    ・新卒、中途採用に関わる業務
    ・採用チャネルの選定
    ・人材エージェントとのやり取り
    ・企業説明会
    ・採用面接の実施

    ◆組織構成:
    人事採用組織は現在1名(女性)で対応しており、その方と二人三脚で対応いただきます。

    ◆キャリア:
    まずは採用業務に従事頂きますが、ゆくゆくは採用戦略検討などの人事領域の根幹となるポジションも目指せます。

    ◆働き方:
    ・年休123日、残業15時間
    ・リモートワーク可能
    ・土日祝休み

    ◆同社について:
    ・同社は「電気製品」に使われる可変抵抗器や角度センサーなどの電子部品を開発しています。60年以上にわたって安定した経営を続けている「東証二部上場企業」です。
    ・産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして設立後、角度センサーなどの自動車用電装品の開発も開始し、電子部品メーカーとして、着実に業績を伸ばしてきました。
    ・現在は、可変抵抗器・角度センサー・ヒーター(自動車の安全運転支援システムカメラ用、サイドミラーの曇りを防ぐためのもの)といった3つの柱を軸に、事業を展開しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:<第二新卒歓迎>
      ・新卒もしくは中途の採用業務の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県座間市相武台2-12-1
      勤務地最寄駅:小田急小田原線/相武台前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:55分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※平均残業:15H
      ※休憩時間:12:00〜12:45/14:40〜14:50(55分)

      給与

      <予定年収>
      385万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜270,000円

      <月給>
      240,000円〜270,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、GW休暇、慶弔休暇
      ※同社規定により、入社初年度有給休暇12日、次年度以降20日


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者2万円、一子5千円、三子以降2千5百円
      住宅手当:家賃(ローン)6万円以上 3千5百円
      寮社宅:同社規定による
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:同社規定による

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      特記事項なし

      <その他補足>
      健康保険組合の保養所利用可
      条件により借り上げ寮、社宅の利用が可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      使用期間中の給与・待遇の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東京コスモス電機株式会社
      設立 1957年6月
      事業内容
      ■企業概要について:
      当社はポテンションメーターを中心とした電子部品を生産するエレクトロニクスメーカーです。コア技術、コア製品となっている可変抵抗器はもとより、その周辺の技術・製品領域にも積極的に挑戦し、顧客と産業界のニーズに幅広く対応をしています。
      資本金 1,277百万円
      売上高 【売上高】10,712百万円 【経常利益】1,519百万円
      従業員数 696名
      本社所在地 〒2528550
      神奈川県座間市相武台2-12-1
      URL http://www.tocos-j.co.jp/
    • 応募方法