具体的な業務内容
【大阪】サービスエンジニア（医療機器）◆病院常駐／ME募集／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
お客様先にて、ME機器の保守・メンテナンス・トラブル対応・修理業務をメインでご担当いただきます。
■業務詳細：
・幅広いME機器の中央管理、故障・トラブル時の一時対応・簡単な保守・点検・管理等
・医療機器整備計画の策定支援、及び調査・提案
・ME事業（メンテナンスセンター運営受託）のサポート業務
※担当顧客：中規模以上の医療機関
【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景：
事業が順調に伸びており、全国各地の病院から引き合いがある状況です。そのため、人員強化のために仲間になってくれる方を募集しています。
■組織構成：
西日本ユニットは20名で構成されており、年齢は20代〜50代まで幅広く在籍しています。
■入社後の研修について：
入社時研修、入社3ケ月後の研修を予定しています。
■キャリアパス：
社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。
■当社の魅力：
【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】
三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。
【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】
当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、サポートを行うことで、病院経営への貢献、ひいては国の医療費、医療の質への貢献という大きなやりがいを感じられます。
【充実の福利厚生】
ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。また、厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けており、エム・シー・ヘルスケア株式会社はその中でも最高位である「えるぼし」の認定を取得しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
