【大阪】IoT家電　回路設計※年間休日122日/福利厚生充実/転勤なし/残業なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必経経験
・回路設計のご経験のある方

■歓迎経験
・何らかのCADを使った設計経験
・工業高校又は工学部出身の方

正社員

＜勤務地補足＞
主要勤務地は敷地内喫煙可能場所ありだが、就業先の規則に準ずる

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜400,000円
その他固定手当/月：5,000円〜100,000円

＜月給＞
185,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
入社時の想定となります。
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■給与改定：年1回(5月)　■賞与：年2回(7月、12月)
【年収例】450万円/月給30万円/30代/機械設計者
【年収例】720万円/月給45万円/40代/機械設計者チームリーダー

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※配属先によって異なる可能性あり
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、Leverage Holiday（特別休暇6日）、年次有給休暇（入社半年経過後より付与）、育児休暇、介護休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（当社規定に準ずる）
住宅手当：社内規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用あり（70歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■図書購入補助（年間5,000円まで）
■資格取得補助 等

＜その他補足＞
■職務担当手当
■役職手当（当社規定に準ずる）
■赴任手当（当社規定に準ずる）
■その他特別手当（会社が実施する各種キャンペーン等）
■定期健康診断（年1回） 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※年齢、スキルに応じて契約社員での採用の可能性有り

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。