具体的な業務内容
【関西(大阪/京都中心）】電気工事施工管理 ／年間休日110日／完全週休2日制／勤務地勤務先相談可！
★正社員として安定した職場でご活躍！1級資格手当は3万！毎年昇給！
★離職率低！技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も可能です！
建築・土木・電気設備・空調衛生設備などの施工管理などを行う当社にて、担当エリアのお客様（ゼネコン/サブコン様）に配属され、電気工事の施工管理として従事します。
■具体的な業務：
・大手ゼネコン受注の各種工事物件における電気工事施工管理、および施工図作成
・依頼をいただく案件は、商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です。
■OJT：
現場毎に個別のOJT教育があります。配属先によってはチームで動くこともあります。また、お客様先は当社のことを理解していただいている企業様ばかりですので十分に社員がいる企業様であれば業務を教えていただけます。
地場大手ゼネコンをはじめ、スーパーゼネコン様の技術力を身に付けることも可能です
■担当エリア
大阪、京都を中心に関西エリアを担当いただきます
■配属先について
（1）取引先
当社はスーパーゼネコン、大手ゼネコン様からの信頼も厚く、長年取引させていただいています。派遣ではなく入社をすると、将来的に管理職になり現場担当から外れるケースも多いですが、当社からの派遣ですと施工管理としてのキャリアを維持しながら昇給していくことが可能です。
（2）配属先
派遣先は当社のコーディネーターと相談し決められるので、要望などがあれば配慮します。幅広い取引先様の中から休み方や給与体系の比較を行いながら綿密に決めるので、最終的には納得感ある派遣先を選べます。
（3）常駐期間
転々とすることはなく、基本的に長期的に配属することがほとんどです。もちろん、派遣先変更の希望があれば当社に相談できます
■働き方：
取引先様は給料面 残業面など就労条件が整っている企業様が多く、従業員も年間休日110日を維持。もちろん自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能。また、出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。基本的に待遇良い環境であるため、離職率は大変低くなっています
チーム／組織構成
