具体的な業務内容
【株式会社レストランエックス】事業企画部長候補※FC拡大と事業推進をお任せ／東証スタンダート上場企業
■業務内容：
レストランエックスが新しく開業した「客席のないレストラン」の事業構築およびフランチャイズの拡大・事業推進をお任せいたします。
新店舗立ち上げや店舗の統括管理・など徐々にお任せしますので幅広い経験が詰めるポジションになります。新規事業のため、ご自身の頑張りや実績が即企業の成長につながります。
■業務内容詳細
ご入社後まずのメイン業務としては新規営業となります。法人個人問わずフランチャイジーの開拓をお任せします。現状として直営店への営業がほとんどになっており、今回ご入社いただいた際には新規で顧客開拓いただきながら、新規営業のノウハウをメンバーへ伝授いただきレストランエックスの事業拡大を牽引を期待しています。
また営業だけではなく、現在のレストランエックス統括責任者の右腕となりどこまでFCに出来るかの設計・戦略考察までお任せしたいと考えています。ゆくゆくは収益面も含めた業態作り企画などにも挑戦いただきたいと思っています。
■組織構成：
セントラルキッチン内で製造部門4名、店舗営業部門で責任者１名、スタッフ5名の計10名で構成されています。
■豊富なキャリアパス：
まずは同事業部の事業部長となっていただくことを考えています。飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。キャリアステップはすべて『立候補制』です。ブライダル事業や海外事業、本社管理部（人事や広報、店舗開発、経営企画）等を目指すことが出来ます。
■評価制度
現在のレストランエックスの責任者とともに収益面やオペレーション面などいくつかの指標にて目標を一緒に立てて頂き、そこに対してのパフォーマンスにて評価していきます。
■同社の魅力
・圧倒的な成長を続ける東証上場企業：
親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。飲食業他、デリバリー事業、D２Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態／新店舗展開が可能な状況です。
・業界内でも高水準の働きやすさ：
年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
