• 日総工産株式会社

    【神奈川/厚木】イメージセンサの研究開発 ◇機電領域/特定地域でのアサイン案件◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川/厚木】イメージセンサの研究開発 ◇機電領域/特定地域でのアサイン案件◇【dodaエージェントサービス 求人】

    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川/厚木】イメージセンサの研究開発 ◇機電領域/特定地域でのアサイン案件◇

    【ワークライフバランス◎/年休120日以上/福利厚生充実◎】

    ■業務内容:
    イメージセンサの研究開発に携わっていただきます。新規イメージセンサーやセンシングデバイスを実現するため、センサー構造の企画構想、デバイス構造設計、プロセスフロー設計、センサー特性業務を行います。
    【詳細】
    ◇デバイス開発エンジニア
     イメージセンサー、センシングデバイスの研究開発
    ◇光学設計エンジニア
     イメージセンサーの光学技術開発、光学設計を担当
    ◇画像処理AIエンジニア
     イメージセンサー向けの画像処理開発やAIを使った画質向上検討・評価・解析を担当

    ■福利厚生:
    当社では給与前渡し制度があり、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れることができます。また、福利厚生割引サービスもあり、「レジャー施設」や「旅行」「映画館」や「飲食店」などでご利用いただける『お得なクーポン』をご用意しております。

    ■当社の魅力:
    エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。
    また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。

    ■当社について
    1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれかの経験がある方
      ・デバイス開発
      ・デバイス評価/解析
      ・アナログ開発
      ・半導体構造開発
      ・半導体プロセスインテグレーション

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      【特定】プロジェクト先(神奈川厚木市)
      住所:神奈川県厚木市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      550万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):370,000円〜620,000円

      <月給>
      370,000円〜620,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■上記はあくまでも想定となります。ご経験やスキルを考慮して決定させていただきます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、公務休暇
      ※年間休日数は職種・勤務地により変動します。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月10万円まで
      住宅手当:雇用条件によって適用しない場合あり
      寮社宅:※会社指示による転勤の際に適用
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:3年以上在籍の社員に適用

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(1年ごとの契約更新)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得助成制度、幹部教育、実務研修(採用・営業・ものづくり)、要望教育(ビジネスマナー・職長教育等)

      <その他補足>
      ■寮・社宅備考
      会社指示による転勤が発生した場合、会社名義の一般物件に入居。会社負担8割(6年間)それ以降は負担割合が徐々に上がりますが、最大15年間会社負担あり。
      持ち家でローンの場合「住宅ローン補助手当」、自分自身で賃貸物件を借りて契約の場合「住宅手当」あり。(※社員が世帯主の場合、月4,000〜15,000円)
      ■資格取得助成金制度
      ■慶弔見舞金制度(入社3年目以降)
      ■総合福祉団体定期保険支給制度
      ■従業員持株会制度
      ■退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      無期雇用派遣で就業

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日総工産株式会社
      設立 1971年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      製造系人材サービス(製造派遣、製造請負、職業紹介等)
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】90,827百万円 【経常利益】2,349百万円
      従業員数 1,235名
      本社所在地 〒2220033
      神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル
      URL https://www.nisso.co.jp/
    • 応募方法