具体的な業務内容
【西新宿/週3在宅勤務可】人事労務◆人事制度企画まで幅広く挑戦可／残業20h／東証グロース市場上場
〜人事労務/労務業務を軸に、人事領域全般の幅広い業務経験に挑戦可／週3在宅可/残業平均20h/東証グロース市場上場〜
■業務内容：
労務担当として以下の業務を中心にお任せします。
ご経験に応じて教育研修や人事制度など、ご希望に応じて人事業務全般にも幅を広げていただけます。
・各種社会保険手続き※
・給与、賞与計算※
・各種システムの運用、導入、リプレイス
・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営 等
※委託先のマネジメントが中心
■ポジションの魅力：
○幅広いキャリアパスが実現可能
・将来的にはマネジメントしていただけるポジションを目指していただけます。
また、労務のスペシャリストや人事全般の制度企画等の上流にまで挑戦が可能です。
ご本人の志向性に合わせた幅広いキャリアパスをご用意しております。
○裁量のある環境
少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではなく、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入されたこともあります。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。会社のためになるかという視点で裁量を持ち、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事が可能です。
○働き方
下記のように柔軟な働き方が可能です。
・在宅と出社のハイブリッドです。
入社後は出社メインとなりますが、業務へ慣れてきたら在宅勤務週3回程度可能。
・残業時間20h/月程度
・フレックス可
■組織構成について：
部長（50代）、マネージャー（30代）、メンバー（30代）、パート（50代）計4名
■配属先のミッション：
テックファームグループが社員にとって、「Great Place to Work」となるよう、「Engagement」と「Wellbeing」の向上を図る
上記のミッションのもと、労務業務を軸に、人事領域全般の幅広い業務経験を通じて、事業に貢献できる人事としてご活躍頂きます。
■社内の雰囲気：
相手を呼ぶ際も、役職呼びをせず「さん付け」です。フランクにコミュニケーションをとっており、役職にとらわれることなく、意見を出し合っています。
チーム／組織構成
