【リモート可】新規事業セールス（リーダー）◆スキマバイトアプリ「タイミー」展開企業◆新規立上事業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメントの実務経験がある方
　L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
・下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません ）
　L リクルーティングアドバイザーの経験
　L 人材領域でのクライアントワークのご経験
　L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間例中途入社比率：97％有給消化率　75％

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円〜503,566円
固定残業手当/月：77,000円〜163,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
410,000円〜666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リラックス休暇、有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前産後休暇
リフレッシュ休暇として入社タイミングで別途5日付

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限：30,000円 /月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助、セミナー費用補助

＜その他補足＞
■シャッフルランチ費用補助
■人事考課：年2回（ミッション・KPI達成度＋バリューフィットで評価）
■チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）
■部活動：活動に応じて費用を補助
■ダブミー（ダブルタイミーデイ）
■結婚祝い金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無