具体的な業務内容
【愛知県刈谷市】人事総務/ケーブルTV・情報通信/地域密着/幅広い経験/キャリアアップ/年休122日
■採用背景
当社はケーブルテレビ事業のほか、インターネットや電話といった通信サービス事業を展開しております。一般のお客様へのサービス提供だけでなく、法人向けの通信サービスも展開しており売上も好調です。お客様に良いサービス提供を続けるために会社体制の強化を目的とした人事総務の採用を行っています。
■業務内容
（1）秘書業務（全業務の4割程度）
スケジュール確認・調整、来客の案内・呈茶、取締役会はじめ各種会議体の事務局業務などを担います。
（2）人事、労務、総務業務関連（全業務の6割程度）
◇人事…採用（新卒、キャリア）、階層別研修、人事考課、目標シート管理 など
◇労務…勤怠管理、給与処理、社会保険業務、入社／退職手続き、健康診断、その他福利厚生対応など
◇総務・庶務…株主総会、取締役会、社員旅行、施設管理、社有車管理、備品管理、名刺作成、郵便対応、委員会事務局など
■組織構成
人事総務課には10名（課長1名、社員5名、契約社員4名）が在籍しております。他担当者と分担して業務を進めていきます。1人の社員が複数領域を担当しています。そのため、業務担当人数は以下のようになります。
・人事領域：社員3名 契約2名
・労務領域：社員3名 契約1名
・総務領域：社員4名 契約4名
■ジョブローテーションについて
部署の中で定期的に業務のローテーションを行い、一人ひとりが行える業務の幅を広げられるよう取り組んでいます。そうすることで個人・組織のレベルアップや業務シェアによる負担軽減を図っています。
■評価体制
中長期的になりたい姿を定め、その実現に向けた個人目標を年度毎に設定。面談の上成果は給与に反映され、異動の希望も可能です。そのため自身でキャリアをデザインすることが可能です。
■特徴
◇地域の商工会議所や大手企業（デンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車など）の出資により1991年に設立しました。潤沢な資本をもとに、安定した経営基盤を構築しています。
◇ケーブルテレビやインターネット、ケーブルプラス電話サービス事業を展開。今後は基板である【BtoC事業】に加えて、トレンドである「5G」や「IoT」などの領域でニーズのある【BtoB事業】の更なるシェア拡大を目指し、より盤石な経営体制の強化を進めていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
