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    • 関電ファシリティーズ株式会社 の求人情報(セカンドキャリア歓迎【茨城県常総市】設備管理・電気主任技術者(嘱託社員)60代活躍◎関西電力G【dodaエージェントサービス 求人】)

    関電ファシリティーズ株式会社

    セカンドキャリア歓迎【茨城県常総市】設備管理・電気主任技術者(嘱託社員)60代活躍◎関西電力G【dodaエージェントサービス 求人】

    セカンドキャリア歓迎【茨城県常総市】設備管理・電気主任技術者(嘱託社員)60代活躍◎関西電力G【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    セカンドキャリア歓迎【茨城県常総市】設備管理・電気主任技術者(嘱託社員)60代活躍◎関西電力G

    〜第二種電気主任技術者の資格を活かして働く/アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け〜

    ■担当業務:
    同社が管理する物流施設の、第2種電気主任技術者および設備管理をお任せします。

    ■具体的には…
    (1)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。また、電気主任技術者としての届出をお願いいたします。
    (2)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。
    (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。
    (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。
    (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。
    (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。
    ※電気主任技術者の届出状況により、まずは設備員としてご勤務いただき、ゆくゆくは届出をしていただく可能性がございます。

    ■就業環境:
    基本的には平日日勤です。点検・メンテナンスの都合により休日出勤や夜間作業が発生する可能性がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。

    ■有期雇用に関して
    ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません)
    ・契約期間:1年更新
    ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤圏内の別の物件でのご勤務をご相談させていただく場合があります。

    ■手当充実:
    首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。
    住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。
    詳細は面接時にお問い合わせください。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・第二種電気主任技術者の有資格者


      <必要資格>
      必要条件:電気主任技術者第2種

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      常総市の物流施設
      住所:茨城県常総市三坂新田町
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転居を伴う転勤は想定していません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      360万円〜420万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜350,000円

      <月給>
      300,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は同社規定により決定します。
      ■年収構成:基本給+各種手当


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ・土日祝
      ・国民の休日、メーデー、年末年始、夏季休業
      ※但し、業務都合により休日出勤有
      ・有給休暇(労働基準法に準ずる/半年後、10日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:規定あり。職務内容欄を確認ください。
      社会保険:関西電力健康保険組合

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ・WELBOX利用
      ・資格手当:1資格につき1,000円〜5,000円(例…第二種電気工事士/毎月2,000円)
      ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方は、健康に専任で就業いただける場合、再雇用65歳を超えての就業可能です。
       現在も70歳を超えて活躍されている方がいらっしゃいます。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      嘱託社員での雇用となります(1年契約更新)。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      関電ファシリティーズ株式会社
      設立 1974年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
      資本金 100百万円
      従業員数 1,900名
      本社所在地 〒5406320
      大阪府大阪市中央区城見1-3-7
      URL https://www.kanden-fa.co.jp/
    • 応募方法