【フレックス可】エンタープライズIT営業 ※幅広い業界における大手企業がお客さま／東証プライムG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での営業経験

■歓迎要件：
・製造、金融、文教、医療、コンテンツ、ITなどの業界知識・経験
・いずれかの取り扱い経験
カテゴリー：ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想基盤、セキュリティー、クラウド、SaaS、音声、コラボレーション など
メーカ：Cisco、VMware、Microsoft、HPE、Dell、Lenovo、NetApp、EMC、Paloalto、Trendmicro、McAfee など

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:30、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜420,000円

＜月給＞
250,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月29日〜翌年1月3日）、年次有給休暇（入社初年度4〜14日 ※入社月で変動、2・3年度目：16日、4年度目以降：20日）、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（一部条件有）
家族手当：条件あり（10,000円〜）
住宅手当：条件あり（20,000円〜47,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途向け営業研修：本社／2日間対面式で実施。営業プロセスや使用するシステムの説明/手順を中心に説明。入社後の「不安／ギャップ」を解消し、パフォーマンスを最大限に発揮いただけるようフォロー体制も充実。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（DC）
■育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職　他
■BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月