【週2リモート可／人事総務／部長候補】人材開発・制度設計リード／事業・組織拡大中◎／IPO準備中◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・採採戦略のの案設計から関わり、採採採標を達成されたご経験
・・事評価制度の構築・改定や組織開発に関する何かしらのご経験
・・事組織におけるマネジメントのご経験
歓迎要件
■歓迎要件
・ベンチャーやスタートアップでのの事チームムち上げやチームリードなどのご経験
・組織拡拡フェーズにお？

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,942円〜554,913円
固定残業手当/月：130,058円〜195,087円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定いたします。
※昇給　：あり（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日、年次休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円迄
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
リモート勤務可能（週2日程度）
夏期休暇
年末年始休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月