具体的な業務内容
【名古屋市西区】保険営業※飛び込みなし／ノルマなし／転勤なし／年間休日130日／土日祝休み／面接1回
〜子育てと両立した勤務が可能！経験者歓迎！！〜
産育休可／時短勤務可／飛び込みなし／ノルマなし／転勤なし／年間休日130日／土日祝休
■採用背景：
業績好調・事業拡大による増加です。競合との差別化により売上高昨対比160％と右肩上がり、今後は取扱保険会社・レンタカーの増加、自動車販売などの事業拡大を予定しています。また「困った人を助ける」をモットーに、今期はレッカー事業を開始。弁護士や整形外科との提携も組んでおり、事故時の対応を当社で一貫してできることから競合とも差別化を行いパートナーになる車屋さんにとっても明確なメリットがあることから選ばれ続けています。
■具体的には：
(1)車屋紹介パートナー開拓・定期訪問：自動車保険にご加入希望のお客様を紹介してもらう車屋さんを年間2社ほど開拓することを目標にしています。テレアポは外注しているため、定期訪問によっての開拓をお任せします。（ターゲットの車屋さん：従業員5名以下の北区・西区・清洲市・西春市の中古車販売店）
(2)保険の説明提案：紹介のあったお客様に対し、自動車保険などの説明提案を行います。近年は非対面が主のため電話で行っております。（※車屋さんが事前に説明済みのため、無理なクロージングはなく、成約に至ります。）
(3)事故時のお客様フォロー：車が動かせない場合はレンタカーをお渡するため現場へ行くこともあります。
※生命保険は完全反響です。
■教育体制：
入社後1か月間は、先輩の営業に同行し、仕事の流れを見て覚えていただきます。2か月目からはロープレでお客様対応の練習を重ねます。その後、先輩同席のもとお客様への提案を行っていきます。4か月目からご自身で開拓を行うイメージです。
■職務の特徴：
・アポイントは、週4件程度、月で20〜25件程のイメージです。
・競合他社との差別化もされており、取引先にとっても明確なメリットがあるため開拓もしやすいです。（（1）ご紹介者が事故を起こした場合は修理を必ず依頼（2）レンタカーも当社で用意しレンタカー利益は折半 等）
・顧客とのやり取りはグループチャットです。お客様も誰が対応しても良いというスタンスの為、社内でのフォロー可能な体制です。
【変更の範囲：当社の定める業務】
■組織構成：営業2名（40代男性、20代女性）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
