【大阪】店長候補　〜『ＫＩＣＨＩＲＩ』接客好きな方へ/5連休年3回取得/キャリアステップ豊富〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験大歓迎！＞
■必須条件：
飲食店でのリーダー経験　もしくは　小売やサービス業での店長経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
希望がない限り、転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜0:00 （所定労働時間：14時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
13:00〜22:00
15:00〜0:00

＜その他就業時間補足＞
※1日の最低実労働時間8時間
配属店舗によりシフトに変更ございます。

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
予定年収の中に賞与・手当含まれる

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円〜194,000円

＜月給＞
182,000円〜194,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与／年2回（業績賞与）
・昇給／年12回（随時成果を出せば評価）
392万円（店長／入社1年）
450万円（ＳＶ／入社2年）
550万円（ＧＭ／入社5年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月8~9日休み、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※産前産後休暇希望者100％取得
※プライベートも大切にして頂きたい考えもと、事前に相談頂くことで連休取得も柔軟に対応可能


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで
住宅手当：会社都合での転居の場合、初期費用負担あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■きちりMBA：従業員自らが講師となり、店舗での経験などをもとに教育研修プログラムを作成することが可能
例）「ピンチをチャンスにできるマインドスキル術」
■各種研修充実：店長育成プログラムなど

＜その他補足＞
出産育児休暇（希望者100％取得）
定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）
慶弔休暇　
財形貯蓄制度
持株会制度
ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇面に差異はございません。