事業部長候補◆SaaS事業の海外拠点新規立ち上げ／エンジニアの採用・育成支援／在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力
・海外転勤・駐在が可能　※ 1年フルで海外というわけではなく、日本・インドで行ったり来たりする可能性が高い
・新規事業立ち上げや事業づくりに携わった経験、また相応の興味関心

■歓迎条件：
・海外での事業立ち上げ経験
・HR領域での新規事業立ち上げ経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

＜予定年収＞
720万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：446,300円〜929,500円
固定残業手当/月：153,700円〜320,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,000円〜1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
■昇給：年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
※共に査定・業績による。
※上記、年収に賞与は含みません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（3日間）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月
家族手当：満18歳までの子1人につき1万円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
※当社は「全社員AI人材」を掲げ、無料でChatGPT-4を活用できる環境が整っています。
■関東ITソフトウェア健保あり
■全社員総会（年2回）
■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ）
■オフィスグリコ、フリードリンク導入
■結婚祝い金制度
■Giveコイン制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月