【新宿】都市開発事業の企画・推進（契約社員）／「地図に残る仕事。」に携われる／東証プライム市場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、全てを満たす方
・都市開発事業の企画／提案及び不動産事業投資などの経験がある方
・都市開発関連全般の知識
・幅広いコミュニケーション能力や折衝能力
・大型案件の事業推進に対する強い意欲

■歓迎条件：
・都市計画諸制度に係る行政協議の経験と実績がある方
・技術士、区画整理士、一級建築士、宅地建物取引士、再開発プランナー等の有資格者

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：原則として無
・会社の業務遂行上必要がある場合は、本人同意のもと就業場所を変更する場合がある】


＜転勤＞
有
勤務地は、雇用契約で定めた範囲に限定する。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■週所定労働時間：38時間45分※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,200円〜650,000円

＜月給＞
329,200円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収については前職・経験を考慮の上、決定します。
■賞与：あり
■昇給：契約更新時に協議


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制、祝日、年末年始、夏季休日、慶弔休暇（結婚・忌引）、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業・介護休業制度
※繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当等あり
住宅手当：地域手当に含む
寮社宅：独身寮・単身寮有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他、各人の専門分野とステージに応じた研修メニューと自己啓発支援資格取得支援など万全のバックアップ体制で成長を応援する体制が整っています。

＜その他補足＞
全国の契約保養施設利用、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会、工事管理手当、地域手当　等
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月