具体的な業務内容
【神田】設備設計◇リモートワーク可／公共・商業施設の構想段階から携われる／年休123日／フレックス◎
《面接1回／大和ハウスグループ／年間休日123日・土日祝休／フレックス制・リモートワーク◎残業30時間／上流工程：設計の構想段階から関与できる業務内容》
当社は、再建築（Re-Architecture）を志向する建築設計コンサルティング・ファームとして総合的な質の高いサービスを提供しております。
今回は、設備設計をお任せできる方を募集いたします。【変更の範囲：無】
■業務詳細
建物の衛生設備設計、空調設備設計、電気設備設計の３本を環境設計の柱とし、常に利用者の省エネルギー性、利便性や安全性の向上、そして自然、地域、人との関わりを視野に入れながら、建物に最適な設備システムを提供し地球環境への配慮する未来につながる新しい環境設計を行います。
・打ち合わせ
・基本設計
・実施設計
・工事監理
■働き方
・内勤と外勤の割合は６：４となり、外勤の都合に合わせてリモートワークを推奨しております。
また、外勤では、発注者との打ち合わせや工事監理が業務のメインとなります。
働き方改善のため作業を部分的にアウトソーシングしております。
■ご入社後
・官公庁を中心に民間施設に至るまで、公共施設・一般事業施設・マンションなど建築物の設備設計業務全般を幅広く手掛けていきます。
ご経験者にはご入社後、これまでの培われてきたスキルを十分に発揮していただくために、まずはご経験に合わせた物件の設計をお任せします。
例：図書館・警察署・消防署・小学校・地域の文化センター・共同住宅等
■組織構成
この度、配属を予定しています設計本部は9名で構成されております。
・意匠：6名
・構造：2名
・設備：1名
男女比：男性6名、女性3名
■特徴・魅力
・当社は2023年より、大和ハウスグループの一員となり、当社の提案力・技術力にグループとしての総合力を掛け合わせることでシナジーを高め、より魅力的な施設づくりに取り組んでまいります。
・「意匠」・「構造」・「設計」の各部門が机を並べて仕事をしています。そのため、新築、耐震診断、補強設計といった業務範囲の幅広さはもちろんのこと、物件種類も公共施設や一般事業施設等と多岐に渡り、様々な経験をつむことができます。また、プロジェクトの上流工程（最初の段階）から関わることができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
