無印良品/外食店舗社員 （部門マネージャー候補）※プライム上場/無印良品を展開するグローバル企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店舗（サービス・厨房）、又は飲食管理部門での経験2年以上
・損益分析ができ、経費差異の原因を追究し、対策を実践できる方
・店舗の経営者として、顧客ニーズに精通し売上拡大及び、店舗の生産性と効率化を追求できる方
・常に顧客視点で売場運営（舵取り）を行い、より多くのお客様に信頼、安心、支持されることを追求できる方
・業務基準に沿った運営を行い、店舗での政策遂行、着地、次期社員育成、改革を実行できる方

＜必要資格＞
歓迎条件：栄養士、管理栄養士、食品衛生管理者、調理師、衛生管理者2種

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
店舗の運営時間に応じて始業・就業時間は異なります。（最低実働8時間）

＜予定年収＞
420万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,000円

＜月給＞
250,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。
※年収構成は、月収×12カ月＋賞与（夏・冬）となっております。
■賞与：あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日、年次有給休暇10日（入社1年目）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金（任意）

＜定年＞
65歳
役職定年60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります
語学学習補助制度あり

＜その他補足＞
■社員持株会（任意）
■財形貯蓄制度
■各種共済等の団体保険等
■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
■社員割引制度
■店長手当、赴任手当
■育児・介護休職制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月