【東京】新規事業開発コンサルタント（シニアマネージャー）ーリモート/新規事業創出×事業投資×コンサル【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかの経験を有する方
（1）コンサルティングファームにおける戦略／業務／ITコンサルティングいずれかのご経験
（2）事業会社における経営企画、事業企画・推進、マーケティングなどのご経験
（3）新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験
・社内での新規事業やサービスの立上
・オープンイノベーションによる事業立上
・テック系スタートアップの創業、経営
・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務
・シードアクセラレーター業務

正社員

＜勤務地補足＞
・【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：当面なし ）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
出退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。

＜予定年収＞
1,500万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：896,396円〜1,259,066円
固定残業手当/月：315,140円〜407,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
1,211,536円〜1,666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績賞与：年1回（12月）※賞与は業績・成果により決定
■年収例 ：シニアコンサルタント（28歳）：約1000万円＋賞与、マネージャー（32歳）：約1500万円＋賞与、シニアマネージャー（35歳）：約1800万円＋賞与、ディレクター（40歳）：約2000万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり
資格取得支援制度
書籍購入制度

＜その他補足＞
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞）
フリードリンク制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月