具体的な業務内容
【労務/給与社保中心】マネージャー候補/福利厚生充実・年休125日/プライム上場のリサーチ会社大手◎
【労務として専門性を高めたい方へ◎/給与計算は外注化しており、幅広い労務業務に携われます!/M&Aも積極的に行い、グローバルに活躍するマーケティングリサーチ会社】
■お任せする業務:
子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。
創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた当グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があり、新しい仲間をお迎えし体制を増強したいと考えています。
<具体的には>【変更の範囲:会社の定める業務】
給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。
・社会保険事務(社労士事務所に外注)および
給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・労働時間管理
・辞令・発令管理
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理 など
※チームは8名体制で、以上は全て子会社も対象(当社含め合計6社)です。
※直近では、給与計算事務を外注化し完全移行を図っています。
■会社について:
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成