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八木通商株式会社
OEM／ODM営業・生産管理〜商品に合った生産国や工場の紹介等も積極的に実施〜 ■業務内容： OEM／ODM営業・生産管理を担当頂きます。 ■業務詳細： ・国内工場ならびに海外工場（中国およびASEAN諸国）を使ったメンズ／レディースアパレルのオールアイテムOEM／ODM営業・生産管理 ・単に顧客からの委託生産だけでなく、自社のネットワークを生かした素材（糸・生地）や企画提案はもとより、その商品にあった最適生産国・最適工場の紹介なども積極的に行い、顧客のあらゆるニーズに対応しています。 ・客先は総合百貨店アパレルメーカーです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署人員： 現在5名のチームで運営しています。 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商社、OEM／ODMメーカーで営業・生産管理の実務経験がある方 ・アパレルで企画・生産管理の実務経験がある方 ・繊維製品の基本的な知識のある方 ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許 ・語学力（英語・中国語）のある方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級、中国語（北京語）初級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート）
＜勤務時間＞ 9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 300万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円〜5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円〜416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経歴により応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ※八木通商販売スキル研修 ＜その他補足＞ 社員割引制度（面接時にご確認ください） ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有 通算契約期間上限：1年】 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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