【東京／転勤なし】建築施工管理（RC共同住宅）◆担当棟数でインセンティブ制・年収1500万円超実績有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理経験

正社員

＜勤務地補足＞
※受動喫煙対策は現場により異なる可能性あり。現場は集合住宅（RC造）の新築工事現場・リフォーム工事現場（どちらも東京23区が中心）。車通勤可能。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業原則無し

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円〜1,010,000円
固定残業手当/月：77,000円〜240,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（9月、3月）
■賞与：年2回（9月、3月）
■当社施工管理職のモデル年収：
入社3年目：1020万円＋賞与／入社2年目：680万円＋賞与
※担当棟数のインセンティブ制のため頑張った分だけ給与に反映

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日以上
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助制度（規定あり）
寮社宅：社宅あり（規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（MBAや宅建など※上限、規定あり）
■資格手当（建築士、施工管理技士、宅建資格等）

＜その他補足＞
■健康診断（人間ドック）
■社内副業手当（企画/営業）
■各種社内イベント（懇親会など）
■社員旅行（年1回/北海道・沖縄・今後は海外も）
■PC、携帯電話貸与
■服装、髪型自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与待遇に変動はありません