社内SE◆社内セキュリティ・IT環境を整備◆残業10h程／フルフレックス／有給消化年12日／裁量有り【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社内システム開発/運用/保守/インフラ構築（インフラ、ネットワーク/VPN、メールシステム、社内サーバ、PCキッティング）
・Active Directoryの構築or運用経験
・社員用PCの選定/キッティング/障害対応
・情報システムに関するマネジメントor社内情報システム検討・構築
・情報セキュリティor ISMSに関する知識
■歓迎要件
・情報セキュリティに関する社内運用、実務対応経験
・イントラ/サーバ構築、運運経験
・新しいIT技術の習得に積極的な方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制に関しまして、参画するPJによって異なる場合がございます。

＜予定年収＞
450万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜380,000円

＜月給＞
280,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収につきましては経験やスキルなどを踏まえまして決定いたします。
■昇給：年1回（1月）
■賞与年2回（6月/12月）
■決算賞与（会社業績次第で支給あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇



完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：対象：勤続年数3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■SASセミナー無料受講　■資格手当有（一時金として、各種SAS認定プログラムや各種情報処理技術者試験、取得資格により金額設定有）

＜その他補足＞
■役職手当　■出張手当
■スポーツ＆レクリエーション活動費補助 　■親睦会費補助
■社員旅行（交通費、宿泊費は会社が全額負担）
■退職金制度　■社員持株会制度　
■私服可（本社勤務の場合）　■永年勤続表彰制度　
■慶弔見舞金制度 　■時短勤務制度　
■労い評価制度（会社への貢献度を評価し、賞与に反映）
■SAS認定プログラム取得のための学習支援（各種受講料補助）
■資格手当（約30種類　2万〜15万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、条件の変更等はございません。