• 石油資源開発株式会社

    【68】物理探査技術者◆E&P事業のリーディングカンパニー/プライム上場/日本政府が筆頭株主/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    【68】物理探査技術者◆E&P事業のリーディングカンパニー/プライム上場/日本政府が筆頭株主/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【68】物理探査技術者◆E&P事業のリーディングカンパニー/プライム上場/日本政府が筆頭株主/在宅可

    〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業/世界トップクラスの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜

    ■募集背景:
    今般、国が進める「先進的CCS支援事業」においてJAPEXが関わる3つの案件が採択されました。CCS事業が更に拡大する段階に進んでおります。CN技術部ではCCS事業で必要となるCO2の圧入時や圧入後の監視技術を早期に確立するため、弾性波探査、地震モニタング、光ファイバーセンシングといった要素技術を統合したモニタリングシステムの構築や、沿岸海域でのCCSモニタリング計画の最適化を担う物理探査技術者を募集いたします。

    ■業務内容:
    ・物理探査データ取得にかかる仕様作成、計画立案、業務管理
    ・物理探査データの解析計画立案、解析作業、業務管理
    ・探査・評価手法に関わる動向調査、技術評価、開発
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■所属予定部署の組織体制:
    ・部長1名、スペシャリスト1名、3グループ。各グループにグループ長1名 グループ員2〜4名。

    ■部署の業務内容:
    JAPEXは2021年5月に策定した「JAPEX2050〜カーボンニュートラル社会の実現に向けて〜」にもとづき、カーボンニュートラル対応に関する施策を推進しています。技術本部CN技術部は石油・天然ガス資源の探鉱開発で培った地下評価技術に基づいて、JAPEXが取り組むCCS(二酸化炭素回収・貯留)・CCUS(U:有効利用)事業に係る技術支援や開発のほか、脱炭素社会への移行期における化石燃料の確保に向けた地下評価技術の整備、地熱資源開発などの新規事業を推進しています。

    ■当社について:
    ◎「E&P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE&P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。
    ◎キャリア開発面談やキャリアデザイン研修などを実施し、社員一人ひとりの自発的なキャリア形成をサポート。また、ベーシックビジネススキルや英語研修、海外留学・研修、リーダー養成などの研修プログラムを完備しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・資源探査業務経験(3年以上)もしくは
      ・物理探査に関わるデータ取得及び解析業務経験(3年以上)
      ・英文の技術文献を理解出来る英語能力
      ・TOEIC(R)テスト(R)650点以上

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
      勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【雇入れ直後】本社、在宅勤務規程に定める場所
      【変更の範囲】会社が定める場所、在宅勤務規程に定める場所


      <転勤>
      当面なし
      総合職採用となるため、将来的にジョブローテーション(当社物理探査業務全般)や当社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:35

      給与

      <予定年収>
      690万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):390,000円〜630,000円

      <月給>
      390,000円〜630,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験スキルを鑑み算出します。
      ※上記年収には想定残業代は含んでおりません。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇、創立記念日、有給休暇※入社半年経過時点13日 最高付与日数20日※初年度15日(年度途中入社の場合月割)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給/会社規程による
      家族手当:会社規定による
      寮社宅:会社規定による
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:会社規定による
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等

      <その他補足>
      ■制度:
      財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備(廉価で入居可能)
      ■その他:
      社員クラブ(東京麻布)、各種クラブ活動が盛んです。(野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      1ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      石油資源開発株式会社
      設立 1970年4月
      事業内容
      〜E&P事業と呼ばれる石油・天然ガスの探鉱、開発・生産、輸送、販売までを行うリーディングカンパニー/カーボンニュートラル分野においても事業拡大中〜
      石油資源開発株式会社(JAPEX)は、石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、わが国の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。
      資本金 14,288百万円
      売上高 【売上高】336,492百万円 【経常利益】83,130百万円
      従業員数 1,641名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
      URL http://www.japex.co.jp/
    • 応募方法