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    • 新生フィナンシャル株式会社の求人情報(【大阪/社内SE】データベース担当シニアスペシャリスト※所定労働7時間20分/SBI新生銀行G【dodaエージェントサービス 求人】)

    新生フィナンシャル株式会社

    【大阪/社内SE】データベース担当シニアスペシャリスト※所定労働7時間20分/SBI新生銀行G【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/社内SE】データベース担当シニアスペシャリスト※所定労働7時間20分/SBI新生銀行G【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/社内SE】データベース担当シニアスペシャリスト※所定労働7時間20分/SBI新生銀行G

    【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】
    ■業務概要:
    情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。
    ■業務詳細:
    自社構築(内製化)している基幹系システムをはじめ、クラウド及びオンプレのシステムのデータベースの運用・障害対応業務となります。
    バージョンアップやアーキテクチャ更新に伴うデータベースの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジションです。
    以下の職責を果たすことが期待されています。
    ・開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守
    ・障害発生時の原因分析調査と改善
    ・データベースのリプレースやバージョンアップ

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:(1)及び(2)(3)いずれか
      (1)Oracle Database、Postgre SQL(オンプレおよびAWSのManaged Service)の知見を有すること
      (2)データベース設計(アプリケーション設計、可用性設計、セキュリティ設計など)および管理の経験
      (3)データベース障害管理対応の経験
      ■歓迎要件:
      ・ORACLE MASTER・OSS-DB Gold/Silver
      ・IPA データベーススペシャリスト
      ・AWS認定ソリューションアーキテクト
      ・金融機関のシステム部署の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      LIセンター
      住所:大阪府東大阪市今米1-2-43
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      672万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):411,000円〜489,000円
      固定残業手当/月:31,000円〜36,000円(固定残業時間10時間55分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      442,000円〜525,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      想定年収672万円〜800万円(基本給530万〜630万円 + 賞与106万〜126万円 + 残業手当36万〜43万円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      【有給休暇】
      入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日)
      2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日)
      ストック休暇制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度(全従業員利用可)

      <その他補足>
      在宅勤務(一部従業員利用可)
      リモートワーク可(一部従業員利用可)
      副業OK(全従業員利用可)
      自転車通勤可(全従業員利用可)
      服装自由(全従業員利用可)
      出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
      社員持株会
      団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)
      年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新生フィナンシャル株式会社
      設立 1998年11月
      事業内容
      ■概要:
      長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,537名
      本社所在地 〒1018603
      東京都千代田区外神田3-12-8
      URL https://shinseifinancial.co.jp/
    • 応募方法