★川崎重工G・発注者側【岐阜/各務原】空調設備の工事計画・監理◆年休125日／土日祝／夜勤・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜発注者側・工事企画の仕事にキャリアチェンジしたい方も歓迎です！ここ1年の入社実績もあり！〜

■必須条件：※以下いずれか
・空調設備に関する設計、メンテナンス、施工管理などのご経験
・管工事施工管理技士2級以上をお持ちの方

■歓迎条件：
・工場等大型物件における空調設備の選定から導入計画、施工までの経験をお持ちの方
・図面が読め、空調機に関する知識をお持ちの方
・業者との豊富な交渉経験をお持ちの方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
最寄り駅：名鉄「三柿野」駅から徒歩1分、JR「蘇原」駅から徒歩3分※川崎重工の岐阜工場にて就業いただきます。【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜35ｈ程度

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は平均残業代（35H分）、賞与（年4ヶ月）を見込んだ想定金額です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

■モデル年収※一例です
課長級：40代 700〜850万円
部長級：50代 800〜1050万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時22日付与）、慶弔休暇、特別休暇
※月に1〜2日程度、土日祝など休日出勤がありますが、近い日程で必ず振替休日を取得いただきます。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：■健康保険：川崎重工業健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
正社員登用後（65歳までの再雇用制度あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援あり
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度（正社員登用後）
■社員持株制度
■カワサキ製品社内割引制度
■営業所手当
■資格取得支援
■資格取得奨励金
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約更新：有（勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】1年の期間後に双方の合意をもって正社員登用