【名古屋市】社内SE◇基幹システム／認証系のサーバインフラ構築、保守等◇東証プライム・日本特殊陶業G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大手企業の情報システム部門もしくはSIerでITインフラの企画／導入／運用経験
・豊富なシステム導入や保守／運用経験から最適なインフラの検討やリスク判断ができる方
・将来を見据えて俗人化を排除した運用設計を行い、ドキュメント化を行うことができる方

■歓迎条件：
・チームリーダーの経験（ベンダー管理経験含む）
・Microsoft365のアプリケーション連携やAD／グループポリシーについてのスキルをお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語能力があれば尚可（現時点、発展途上であってもやむを得ないが、興味・向上心は必須）

正社員

＜勤務地補足＞
※必要に応じて小牧工場での勤務あり。
【変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）なお、関連会社への出向を命じる場合がある】


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜予定年収＞
500万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,840円〜520,800円

＜月給＞
239,840円〜520,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
※残業手当と家族手当は、主任クラスまでの支給となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始
■有給休暇：初年度17日（最高20日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：扶養の場合：配偶者7800円、子１人11500円
寮社宅：利用可否は社内規程に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを予定しています。

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金（DC）制度
カフェテリアプラン
昼食補助・食堂等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更は無し