【大阪／広告企画営業】クライアントの集客UPを実現する／広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験1年以上（新規営業/既存（ルート）営業どちらでも可・法人営業経験/個人営業経験どちらでも可）
・能動的に広告やWEBサービスを学びアウトプットできる方

■歓迎要件：
・新規開拓営業経験3年以上（法人/個人どちらでも可）
・SNS広告の基礎知識がある方
・マネジメント経験がある方（リーダー以上）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
時差勤務可（コアタイム／10：30〜17：30）

＜予定年収＞
330万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円〜350,440円
固定残業手当/月：59,000円〜109,560円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定：年2回（6月・12月）
■賞与：年2回
※営業インセンティブは別途付与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
GW、年末年始休暇、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
住宅手当：15,000円／月※社内規定により
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■会員制リゾート宿泊施設
■達成手当（半期に1度）
■定期健康診断
■スマイルキッズ制度
■MVP賞（年2回）、社内表彰制度
■ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与（営業のみ）
■各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員旅行（過去実績…軽井沢・沖縄）、フットサルなど
■オフィス内禁煙・分煙、時短勤務可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
住宅手当は、試用期間後からの支給になります。