具体的な業務内容
※第二新卒／未経験歓迎【仙台】医療事務 ◆充実の福利厚生◆各種研修制度あり／マイカー通勤可
【2022年4月に病院新築移転／残業時間10〜30h程度／住宅手当・家族手当有／病院付属の保育園有り／増員採用／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実】
■募集背景：
2022年4月に病院移転をしており、業務の拡大に伴い今回増員採用の募集をいたします。
■業務内容：
〇組織構成
20名おります。20代5名、30代約10名、４0代約5名、50代1名おり幅広い年代の方がご活躍しております。
男女比 （男性）7：（女性）3
■夜勤について
月で5回程度（※安全面の関係から基本的に女性の夜勤は発生しません）
■特徴・魅力：
・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。
・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。
・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。
・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も完備。365日利用することができます。子育てしながら働く社員を応援しています。
■基本方針
（1）地域住民・地域医療機関と密着した急性期医療
（2）いつでも何人も平等に受けられる、断らない医療
（3）24時間救急体制の実施
（4）患者様・ご家族の在宅生活と人生を支える訪問診療と介護サービスの提供
■入職後の研修について
▼入職〜1か月目
教育係の先輩がマンツーマンで仕事をレクチャーします
▼〜1年
先輩が常にあなたをサポート。一人ひとりの習熟度に合わせてステップアップ
▼独り立ち後
業務はマニュアル化されているので安心です
入職から6ヶ月間は職員証ストラップの色が違うため、病院全体で新しい職員をサポートします！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
