具体的な業務内容
★年休125日【大阪/藤井寺/転勤無し】土木設計(宅地造成)/基本土日祝休み/残業月30H程度
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■職務内容：
本社にて、宅地造成業務を行っていただきます。
■宅地造成とは：
宅地以外の森林や農地といった土地を住宅地等にするため、土地の形質を変更することです。宅地である土地の形質変更（工場跡地を住宅地にするなど）も宅地造成に該当します。
■魅力：
自身が手掛けた案件が地図に残りますので、街づくりを肌で感じることができます。
■詳細：
・土地の区画割り…昨年度は50区画程度の土地仕入を行いましたが、件数は年によって変動がございます。
・宅地造成等規制法の基準に準じた道路、ライフライン（上下水道や電気、ガスなど）の検討
・協力会社（造成工事会社）への指示
・近隣住民との対応
※役所への申請業務は協力会社に委託しています。
【変更の範囲：なし】
■組織構成：
宅地造成管理は40代社員1名が担当しています。
■教育：
入社後はOJTで教育研修を行います。小さい案件から徐々に業務をお任せしていきます。
■従業員満足度に力を入れています：
同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月7〜8日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
