法人営業◆10期連続の黒字経営で安定性◎／定着率89％／土日祝休み・年休125日／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須：法人営業(個人数値目標あり)5年以上
歓迎：形のないサービスやソリューションの営業、IT業界または流通業界での営業

当社の成長を牽引する重要な役割を担う重要ポジション。
貴方の提案が直接顧客の課題解決につながり、それが新たなサービスや事業の発展に直結するダイナミックな仕事です。また、顧客との関係構築を通じて市場ニーズをいち早くキャッチし、その声を社内で連携して形にするのも醍醐味。
成長に貢献できるやりがいのある環境で、自らの行動が会社の未来を創る仕事をしてみませんか？

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤の可能性は現時点ではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円〜480,000円
固定残業手当/月：59,700円〜104,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
347,700円〜584,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与を考慮し、同額以上を提示させていただきます。

■給与改定 年4回（1月・4月・7月・10月）
■賞与 年2回（6月・12月）
☆大きな成果をあげた場合、さらに特別一時金を支給（最大年4回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後から10日付与）、慶弔休暇、その他（産前・産後、育児、介護）
☆産前・産後休職の取得率100％、復職率100％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者に2万円、子一人につき5000円
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2〜3ヶ月のOJTにより業界知識、自社サービス知識を習得。チェーンストア企業などとの新規商談や既存顧客との打ち合わせへの同席や、出展した展示会での商談成立に向けたサービス紹介をしていただきます。

＜その他補足＞
■精勤手当…5000円
■役職手当…リーダークラス、マネージャークラス対象
■EAプロモート手当（早出出勤手当）
■ライフプラン手当
■企業型確定拠出年金（401K）
■ハッピーバースデー制度（誕生日に毎年プレゼントをご用意）
■入社10周年祝い（入社10年目で、特別記念品を贈呈）
■クラブ活動支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし