Webシステム開発保守エンジニア◆開発は外部発注◆リモート可◆プライム案件8割◆育児手当等福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとして要件設計〜本番リリースの保守開発経験3年以上（ユーザ／ベンダー調整含む）
・ウォーターフォール開発への理解、ドキュメント作成能力（Office基礎スキル）、説明能力（レビュー等）がある
・下記業務使用経験
∟言語：php（Laravel）、javascript（Vue.js/React）
∟ミドルウェア：Apache（基礎知識以上）、MySQL/Postgre（基礎知識以上）
∟OS：Linux（主にRHEL/基礎知識以上）、Windows10/11

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※初めは出社ベースですが、業務を覚えていただいたら在宅ワークあり。テレワーク頻度：週3〜4日テレワーク、週1〜2日出社。

＜転勤＞
無
※原則無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
480万円〜662万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円〜420,000円

＜月給＞
305,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに基づき優遇
■給与＝月給＋諸手当
■諸手当：残業手当、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当、住宅手当（規定支給あり）
■賞与：年2回（夏・冬）※例年実績：年間4.58ヶ月
■昇給：年1回（4月、評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月29日〜1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度
※休暇日数：入社日によって異なる。詳細は福利厚生その他欄に記載。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当実費支給（定期券代）
住宅手当：規定支給あり
寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、埼玉県）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、社費留学（社会人大学）、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当（毎月）

＜その他補足＞
【諸手当】残業手当、資格手当、育児手当、特別勤務手当
【育児介護】育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6ヶ月）、子の看護休暇、介護休暇
【その他制度】社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所
【休暇】4/1〜9/30までの入社：12日、10/1〜12/31までの入社：6日、1/1〜3/31までの入社：14日※入社3ヶ月経過後に付与（ただし、入社3ヶ月までに病気等の事情で欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可能。※諸条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月