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    【愛知名古屋】中部電力向けシステムの開発・保守★中部電力100%子会社/年休124/平均勤続約16年【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知名古屋】中部電力向けシステムの開発・保守★中部電力100%子会社/年休124/平均勤続約16年【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知名古屋】中部電力向けシステムの開発・保守★中部電力100%子会社/年休124/平均勤続約16年

    〜中部電力100%子会社〜
    ★魅力ポイント★
    「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率/定着率100%」「名古屋市内の就業」「安定基盤の中部電力グループ」「中部電力唯一のIT企業」

    ■このような方にお勧め
    ・これまでのアプリに関わる経験を活かして、キャリアアップしたい方
    ・安定した経営基盤で、新たなアイデアを実現していきたい方
    ・中途入社でも分け隔てなく活躍できる場所を求めている方

    ■採用背景
    社内異動に伴う人員補充、組織強化のため

    ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズがお客さまになります。
    ・具体的には、需給に関わるシステムを開発・保守する中部電力グループ内のシステム部門が、対面のお客さまです。
    ・中部電力向けシステムの企画・要件定義・設計・開発・保守・運用の工程を担当して頂きます。
    ・開発プロジェクトのおいては、詳細設計/コーディングは外注するため、その前の基本設計やプロジェクトのリーダーを主にお任せする形になります。
    ・開発プロジェクトの上流工程では、お客さまとのコミュニケーションを取りながら課題解決に向けた提案や要件定義を行って頂きます。
    ・設計以降の工程では、アプリケーションの開発や現地へのサーバ設置・試験を行って頂きます。
    ・また開発プロジェクト終了後には、保守業務を行って頂く場合があります。

    ■期待すること
    ・さまざまな経験や知見をお持ちの方に入社して頂き、その知識をシステム開発・保守業務に活用して頂きたいと考えております。

    ■組織構成
    配属先の部署は、社員46名と派遣スタッフ・協力会社(約50名)が所属しております。
    社員の年齢層は20代〜60代で、20〜40代がメインです。

    ■主なシステム(一例)
    ・電力需給計画システム(自社開発)
    ・電力設備の停止計画システム(自社開発)
    ・変電所データ収集システム(自社開発)など

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・システムの要件定義や基本設計の実務経験(年数・業界不問)

      ■歓迎条件
      ・マネジメント能力(作業指示・管理)
      ・情報処理系の資格を保有の方
      ・アプリケーション運用・保守業務経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      正木ビル
      住所:愛知県名古屋市中区正木一丁目4番6号 正木ビル
      勤務地最寄駅:地下鉄名城線/東別院駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモートワーク(在宅、サテライト等)を推進中。

      <転勤>
      当面なし
      当面は想定しておりませんが、総合職としての採用ですので将来的な転勤は0ではございません。
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:20

      <その他就業時間補足>
      残業は平均で27時間程度であり、減少傾向にあります。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ■休日:完全週休2日制(土日祝日)
      ■休暇:リフレッシュ(6日/年)/慶弔/介護/産前産後/永年勤続/有給(入社1年目15日、2年目以降20日、繰越分を含め最大40日、半日休暇有)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額当社で負担します。
      家族手当:当社規定に基づき、次世代育成支援手当を支給します。
      住宅手当:当社規定に基づき、住宅補助手当を支給します。
      寮社宅:当社規定に基づき、貸与します(光熱費自己負担)。
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度があります。

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度:基本研修/部門適応研修/集合研修/社外研修/自己啓発いつでもどこでも学べるオンライン動画教育udemy
      ■資格補助:資格取得助成金

      <その他補足>
      〜「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定〜
      ■子育て支援:産前産後休暇/配偶者出身休暇/育児休暇/育児短時間勤務/子の看護休暇
      ■介護支援:介護休職/介護短時間勤務/介護休暇
      ■ワークライフバランス促進:ライフイベントサポート休暇/リフレッシュ休暇/ノー残業デー/永年勤続表彰
      ■安全衛生:人間ドッグの補助/インフルエンザ予防接種/産業医・保険師/安全運転講習
      ■他:財形貯蓄/中電いかづち投資会/職場活性化支援行事/中電シーティーアイ労働組合/中部電力生活協同組合/クラブ活動
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社中電シーティーアイ
      設立 2003年10月
      事業内容
      【企業概要】
      中電シーティーアイは、中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】56,900百万円 【経常利益】3,323百万円
      従業員数 1,298名
      本社所在地 〒4600024
      愛知県名古屋市中区正木4-6
      URL http://www.cti.co.jp/
    • 応募方法