【東京/新橋】グローバル人材育成の研修企画・セミナー企画◆週3在宅可／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちのかt
１）　人事部で人材育成のご経験がある方
２）　研修企画・運営のご経験がある方
３）　教材企画・編集など、教育業界でのご経験がある方
４）　以下のいずれかの経験がある方
　　＞　HR系の業界で企画系の業務のご経験がある方
　　＞　 コンサルティング業界のご経験がある方
　　＞　リスキング系の業界で働かれた方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
適性やご希望次第で将来的に海外勤務の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
※8時間×営業日／月をコアタイム勤務しながら月内に消化していただければOK

＜予定年収＞
400万円〜548万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,200円〜327,600円
固定残業手当/月：81,800円〜112,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：23年度実績による業績賞与理論値は以下の通りです
上限20万円 / 下限16万円(普通評価の場合)
(賞与は業績や評価によって変動します)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制・土日祝日
年次有給休暇（※6ヶ月の試用期間終了時に付与されます）
忌引休暇・結婚休暇・年末年始休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援・書籍購入支援：世界中の最新ビジネス環境を常にキャッチアップする、また自分の強みをさらに研鑽するため、会社へいつでも自己研鑽費用を申請できます。

＜その他補足＞
・産前産後休暇、育児介護休暇（取得実績あり）
・定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月