具体的な業務内容
【熊本市】人事部門マネジャー候補 ◆給与計算・労務他／介護保険サービス等を展開／育休後復帰率100％
〜面接1回／幅広い生活総合サービス事業で地域に貢献◎UIターン歓迎／腰を据えて長く働ける環境〜
■仕事内容：
当社の人事部門のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。このポジションは、チームの一員としてだけでなく、将来的には部門全体の成長を牽引するリーダーとしての役割が期待されます。柔軟な対応力と広い視野を持ち、改善を意識した提案ができる方をお待ちしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
（1）給与計算および人事手続きの管理
給与計算や社会保険手続きなど、人事業務における日常的な運用を担当します。安定した業務遂行が求められるため、細やかな確認作業や法的な対応が必要となります。
（2）労務管理
労働基準法や労務関連の法規に基づき、社内での法令遵守を徹底します。また、必要に応じて顧問の社会保険労務士事務所へ確認を行い、問題解決に向けた業務を行います。
（3）業務改善の提案と実施
現状に満足することなく、常に業務プロセスの改善を提案・実施します。業務単体に留まらず、全体の最適化を図り、会社の成長に貢献します。
■特徴／魅力：
当社では、人事部門として「職員が達成感・充実感・幸福感を感じる笑顔あふれる職場」を目指しています。相手の立場に立って考え、行動できる人材を集め、育てることに力を注いでいます。一人ひとりの個性や学びたいという意欲を尊重し、活躍の場を提供しながら、挑戦を応援します。共に成長し、笑顔であふれる職場を創り上げていきましょう。
■当社について：
高齢者や障がい者の方々の生活を支えるための福祉サービスを行っています。熊本県内5ヶ所で15の事業所を運営しています。福祉事業以外にも、教育事業や車両運行管理事業まで幅広く展開しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
