具体的な業務内容
【福岡】法人営業◆不動産管理のSaaS/900社以上導入!年休129・土日祝・残業10h程/上場企業
【★学歴不問!第二新卒も歓迎★不動産×IT・入居者管理をサポートする自社SaaSサービス/900社以上が導入!リクルートと業務提携あり/残業10h程】
\魅力ポイント/
(1)グロース上場!働き方◎のホワイト認定企業…年休129日・土日祝休み・リモートワーク可能!社内ミーティングも時間ぴったり終わり残業10h程
(2)不動産業界のニーズをとらえた自社システム!導入企業数は900社越え、さらにリクルートと業務提携をし、ここからさらに販路拡大を目指します
(3)元不動産企業から独立!そのためアプローチできる顧客が豊富
■仕事内容:
マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま なシステムのご提案から導入までを行っていただきます!
【変更の範囲:同社の業務全般】
・顧客:不動産仲介会社や不動産管理会社
・新規:既存=7:3 ※基本的に新規顧客メインとなります!反響50%ほど/その他は顧客リストをもとにアプローチを行います
・月間の担当顧客数:約50社ほど
・導入後はカスタマーサクセスチームに顧客引継ぎを行います
■働き方:
・年休129、土日祝休み
・残業10h程:時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります
・リモートワーク可能:事前申請すればいつでも可能です
・手当:交通費3万/月もしくは、住宅2万/月(半径3キロ以内)
・所定労働時間7h:上場するときにホワイト認定を受けています
★どんなシステムを提案するのか★
◎サンキューコール…管理会社に新たな収益を生み出し入居者との三方良しを実現するサービス
◎totono…管理会社と入居者の円滑なコミュニケーションを助けるスマホアプリ
そのほか様々なサービスがあるため、お客様の悩みに合わせたご提案を行います
■モデル年収:
20代前半:350万
20代後半:400万 チーフ
30代前半:450万 係長クラス
30代後半:550万 管理職
■組織構成:営業部10名(大阪には4名在籍)
エリアごとにお客様を担当しており、「関東・関西・北海道エリア」の3チームがあります。20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成