【SBI新生銀行G】社内SE◆リーダー補佐◆最上流工程◆AWS・Saas・RPA◆残業月20〜30h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
（1）　社内SEまたは情報システム部での就業経験
└上流工程から一貫したシステム開発の経験がある方
└システム開発からセキュリティ関連の経験がある方
（2）　自ら業務改善等の提案を行い、実現させたご経験をお持ちの方
※なお、当ポジションでは開発領域の業務はありません。

■歓迎条件　※以下ご経験がある方は別途業務をお任せします。
・社内ニーズの汲み上げ、企画・方針立案
・サーバー運用（AWS環境のWindowsサーバー）
・RPA作成/保守等
・VBS等のコーディング

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20〜30時間程度

＜予定年収＞
600万円〜820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜480,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
365,000円〜495,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収には賞与(基本給×3.5カ月)、時間外手当20時間/月を含みます。
※固定手当の内訳は、住宅手当15,000円となります。
※賞与：年1回（6月）
※昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初年度は、入社月により2日〜20日）、産前・産後、はぐくみ休暇（配偶者妊娠から2歳までの間で取得できる特別休暇20日付与）、育児休業、介護休業、各種特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：往復通勤費×出勤回数を翌月に支給　上限1カ月定期代
住宅手当：持ち家・賃貸に関わらず一律支給
社会保険：健康保険組合は、SBI新生健康保険組合です。
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修として、3日間ほど人事・コンプライアンスの研修。その後、現場でOJTがメインとなります。そのほかコンプライアンス、セキュリティに関するE-learning、資格取得奨励金などがございます。

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部によるレジャー施設・宿泊施設の優待利用
■グループ会社共通の各種研修・ウェビナー・e-learning
■社員持株会（奨励金あり）
■団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月