【関東/リモート可】エリアアクティベーション担当◆ChargeSPOTの導入促進/圧倒的シェア№1【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許 (AT限定可)
【歓迎要件】
・デジタルサイネージなど広告知見をお持ちの方
・1都3県の交通インフラやランドマーク企業(スタジアムや観光スポットなど)への営業経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※毎週月曜日の10時の朝礼は原則出席、インターバル制度有

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,400円〜362,600円
固定残業手当/月：85,600円〜117,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します
※上記年収には賞与を含みます
■賞与：年2回※会社業績および個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり
■給与改定（昇給・昇格時）：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休日3日、年末年始3日、年次有給休暇（入社時に付与。入社月により1日〜10日間で付与日数変動）、傷病休暇(1/1〜12/31の間で5日間)、慶弔休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基つき支給（月上限5万円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■年間MVP賞
■年間SPOT Light賞
■ノートPC、社用モバイル（希望者）貸与
■リモートワーク手当：月5,000円支給（原則リモートワーク施行下の場合）
■ChargeSPOT 利用無料
■シェアオフィス利用可能（首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上）
■災害対策用備蓄品を各自に付与（原宿本社内で保管）
■企業主導型保育施設の利用可能
■インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担
■ゴールドジム全店の特割利用クーポン配布
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし